كلية إدارة الأعمال
كلمة العميد
أعزائي الطلاب والطالبات، زملائي الأفاضل أعضاء هيئة التدريس، وزوار موقعنا الكرام، مع انطلاق العام الدراسي الجديد، يسعدني أن أرحب بكم جميعاً في كلية إدارة الأعمال، إننا نفخر بالإنجازات المتواصلة والنمو المطرد الذي تحققه كليتنا، والمدعوم بنظام تعليمي مرن وعابر للحدود. إن هذا التطور المستمر لا يمثل مجرد نجاح، بل هو حافز يدفعنا جميعاً لنبذل المزيد من الجهد في خدمة العلم والمعرفة والإنسانية، ورفعة مجتمعاتنا.
تتجلى رسالتنا في برامجنا الأكاديمية التي صُممت لتكون منبراً لإعداد قادة يمتلكون عمقاً أخلاقياً ورؤية فكرية ثاقبة، قادرين على مواجهة التحولات الجذرية والمستجدات في عالم الأعمال اليوم. إن بداية كل عام دراسي جديد تفتح لنا أبواباً من الشغف والتحفيز، وتضع أمامنا تحديات جليلة؛ إلا أننا ننظر إلى كل تحدٍّ باعتباره فرصة واعدة للانطلاق نحو إنجازات استثنائية جديدة. أتمنى لكم جميعاً عاماً دراسياً حافلاً بالتميز والنجاح.
عن الكلية
الرؤية والرسالة
الرؤية
الريادة كـبيئة تعليمية عالمية في تطوير العلوم المؤسسية وتنشئة قادة استراتيجيين يضعون بصمتهم في صياغة اقتصاد المستقبل.
الرسالة
الارتقاء بالقدرات المعرفية والتنفيذية للملتحقين بالكلية عبر برامج متقدمة وبحوث تطبيقية، في إطار بيئة رقمية مرنة تلتزم بالمسؤولية الأخلاقية وتواكب التنافسية العالمية.
القيم الحاكمة
- النزاهة والشفافية: الالتزام التام بالأمانة العلمية والمهنية، ودعم المصادر المعرفية المفتوحة وتعزيز إتاحة المعرفة.
- المسؤولية الأخلاقية والمجتمعية: الالتزام بالمعايير الأخلاقية الرفيعة، والمساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع.
- التمكين الريادي: صقل المهارات القيادية ورعاية المبتكرين لصناعة تغيير استراتيجي.
- الابتكار والتطوير المستمر: إيجاد بيئة تحفز الفكر الإبداعي وتترجم الأفكار إلى حلول واقعية.
- العمل الجماعي والشراكة: بناء جسور التواصل والشراكات الاستراتيجية لتحقيق الأثر المشترك.
- الأثر والاستدامة: التركيز على المخرجات والحلول التي تحدث فارقاً ملموساً ودوام تأثيرها على المدى الطويل.
الأهداف والغايات الاستراتيجية
الغايات والأهداف الاستراتيجية
الغاية الأولى: تقديم تعليم أكاديمي ورقمي متميز يدعم متطلبات المستقبل
- الدمج بين النظريات الأكاديمية والمهارات التنفيذية الحديثة في جميع البرامج الدراسية.
- التحديث المستمر للمناهج لتواكب التحولات الرقمية والمتغيرات السريعة في سوق العمل العالمي.
- توفير بيئة تعليمية رقمية مرنة وتفاعلية تضمن تجربة تعلم فريدة وشاملة للطلاب حول العالم.
الغاية الثانية: تعزيز البحث العلمي التطبيقي وتوليد المعرفة في قطاع الأعمال
- رعاية بيئة بحثية رائدة تُنتج أبحاثاً تطبيقية تقدم حلولاً واقعية للقطاعين المالي والمؤسسي.
- دعم وتشجيع أعضاء هيئة التدريس والطلاب على النشر في المجلات العلمية المرموقة عالمياً.
- بناء شراكات بحثية مع المؤسسات والشركات للربط بين الإنتاج الأكاديمي واحتياجات السوق.
الغاية الثالثة: إعداد قيادات ريادية قادرة على صناعة التغيير
- تمكين الطلاب من المهارات القيادية والتفكير الاستراتيجي والعمق الأخلاقي.
- دعم الفكر الريادي وتشجيع الطلاب على ابتكار وتأسيس مشاريع وأعمال نموذجية مستدامة.
الغاية الرابعة: توسيع الشراكات العالمية وتعزيز الأثر المجتمعي المستدام
- بناء شبكة علاقات وتفاهمات استراتيجية مع جامعات ومؤسسات دولية مرموقة.
- تفعيل دور الكلية في مبادرات التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية على المستوى المحلي والدولي.
الهيكل التنظيمي
تعمل كلية إدارة الأعمال بنظام إداري داعم للعملية الأكاديمية يتكون من:
- نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية
- عمادة الكلية
- الشؤون التعليمية
- التطوير والجودة
- الدراسات العليا
- عمادة الكلية
الاعتماد والتعاون الأكاديمي
تستند كلية إدارة الأعمال إلى الإطار المؤسسي المعتمَد لجامعة ستاردوم ورصيدها المتنامي من الاعترافات الأكاديمية الدولية. وحرصاً على تقديم تعليم إداري مواكب للتغيرات العالمية، تبني الكلية شبكة من الشراكات الاستراتيجية مع أكاديميات الأعمال، والمراكز البحثية، والهيئات المهنية المتخصصة. تُسهم هذه الشراكات في تطوير البرامج التعليمية، وتسهيل التنقُّل الأكاديمي للطلاب، وتوسيع آفاق البحث العلمي التطبيقي، بالإضافة إلى إتاحة مسارات ميسّرة لنيل الشهادات والاعتمادات المهنية الدولية.
لماذا كلية إدارة الأعمال؟
- برامج أكاديمية حديثة ومواكبة للسوق: مناهج مصممة لتلبية المتطلبات المتجددة لسوق العمل العالمي وتغيرات الغد.
- اكتساب مهارات قيادية وريادية متكاملة: تسليح الطلاب بالعلوم الحديثة، والمهارات القيادية، والفكر الريادي.
- التعلم على يد نخبة من الخبراء: الاستفادة من كفاءات أكاديمية تجمع بين العمق المعرفي والخبرة التطبيقية المباشرة.
- بيئة محفزة للبحث العلمي والابتكار: منصة متكاملة تشجع على الابتكار وتحويل الأفكار إلى حلول واقعية.
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والنزاهة: بيئة تُؤصل قيم النزاهة والمسؤولية المجتمعية لبناء قادة ذوي عمق أخلاقي ومهني.
البرامج الأكاديمية
تعتمد الكلية الإطار الأكاديمي المعتمد من جامعة ستاردوم لجميع المراحل الدراسية لتأهيل قادة وخبراء في مختلف قطاعات الأعمال.
برامج البكالوريوس (12 برنامجاً)
الهيكل الأكاديمي: 8 فصول دراسية، تشمل متطلبات الجامعة، متطلبات الكلية، متطلبات التخصص، ومشروع التخرج / التدريب الميداني.
- بكالوريوس إدارة الأعمال.
- بكالوريوس إدارة الموارد البشرية.
- بكالوريوس البنوك والمصارف.
- بكالوريوس اللوجستيات وسلاسل الإمداد.
- بكالوريوس إدارة المنشآت الصحية.
- بكالوريوس نظم معلومات إدارية (MIS).
- بكالوريوس تكنولوجيا الأعمال والذكاء الاصطناعي.
- بكالوريوس السياحة وإدارة الفنادق.
- بكالوريوس الإدارة الرياضية.
- بكالوريوس التسويق والتجارة الإلكترونية.
- بكالوريوس المحاسبة.
- بكالوريوس هندسة التكنولوجيا المالية.
برامج الماجستير (14 برنامجاً)
الهيكل الأكاديمي: 4 فصول دراسية، تشمل متطلبات عامة، مقررات تخصصية، مشروع بحث أو رسالة علمية، ونشر بحث علمي محكم.
- ماجستير إدارة الأعمال (MBA).
- ماجستير إدارة الموارد البشرية.
- ماجستير اللوجستيات وسلاسل الإمداد.
- ماجستير إدارة المنشآت الصحية.
- ماجستير تكنولوجيا الأعمال والذكاء الاصطناعي.
- ماجستير السياحة وإدارة الفنادق.
- ماجستير الإدارة الرياضية.
- ماجستير إدارة الأعمال في الاقتصاد الأخضر والاستدامة.
- ماجستير الأعمال في الابتكار في الأسواق الناشئة.
- ماجستير الأعمال في الاقتصاد التحويلي والتنمية ما بعد النزاعات.
- ماجستير إدارة المشاريع والعقود الهندسية.
- ماجستير التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية.
- ماجستير المحاسبة.
- ماجستير هندسة التكنولوجيا المالية (FinTech).
برامج الدكتوراه (8 برامج)
الهيكل الأكاديمي: 4 فصول دراسية، تشمل متطلبات عامة، مقررات تخصصية متقدمة، مشروع بحث علمي / أطروحة، ونشر بحثين علميين محكمين.
- دكتوراه إدارة الأعمال (DBA / PhD in Business Administration).
- دكتوراه إدارة الموارد البشرية.
- دكتوراه اللوجستيات وسلاسل الإمداد.
- دكتوراه تكنولوجيا الأعمال والذكاء الاصطناعي.
- دكتوراه الابتكار والتحول المؤسسي في ظل عدم اليقين.
- دكتوراه الذكاء الإستراتيجي وتحليل بيئة الأعمال العالمية.
- دكتوراه المحاسبة.
- دكتوراه هندسة التكنولوجيا المالية.
متطلبات القبول
مرحلة البكالوريوس: الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، إثبات الكفاءة اللغوية في الإنجليزية (للبرامج التي تتطلب ذلك)، وتقديم الوثائق الثبوتية.
مرحلة الماجستير: الحصول على البكالوريوس في تخصص مرتبط، تقديم السجل الأكاديمي، وخطاب الاهتمامات البحثية واستيفاء شروط لجنة الدراسات العليا.
مرحلة الدكتوراه: الحصول على الماجستير في تخصص ذي صلة، تقديم مقترح بحثي أولي، سيرة ذاتية أكاديمية، واجتياز المقابلة الشخصية (عند الحاجة).
الرسوم الدراسية ومواعيد التقديم
يتكون هيكل الرسوم الدراسية من: رسوم تقديم الطلب، رسوم التسجيل الأكاديمي، الرسوم الدراسية للمقررات، ورسوم التخرج وتوثيق الشهادات. وتتيح الجامعة برنامجاً للمنح الدراسية والخصومات وفقاً للوائح. يُعلن عن مواعيد التقديم والقبول قبل انطلاق كل فصل دراسي.
قدّم الآن!
تتيح الكلية تقديم كافة الطلبات إلكترونيًا عبر بوابة القبول والتسجيل بخطوات ميسرة:
- تعبئة نموذج طلب الالتحاق.
- رفع المؤهلات الأكاديمية.
- إرفاق إثبات الهوية.
- سداد رسوم التقديم.
- متابعة الطلب وانتظار نتيجة المراجعة.
- استكمال إجراءات اعتماد القبول واستلام الجدول وبدء الدراسة.
البحث العلمي والمجتمع وضمان الجودة
البحث العلمي والنشر
تركز الكلية على المعرفة الدولية والبحث التطبيقي لتقديم حلول مبتكرة لقطاعات الأعمال.
- خصائص البحث العلمي: التركيز على الجوانب التطبيقية، تعزيز الأخلاقيات المهنية، وتطوير مهارات التفكير النقدي والتحليلي.
- النشر العلمي: توفر الجامعة مجلات علمية محكمة تعتمد أعلى معايير الشفافية (التقييم السري المزدوج، الوصول المفتوح، وحظر الانتحال) كجسر يربط بين نتاجات الباحثين وحاجات المجتمع.
خدمة المجتمع والخريجون
خدمة المجتمع وشئون البيئة
- الاستدامة الرقمية والبيئية: الترويج للحلول الخضراء وتقليل البصمة الكربونية.
- الريادة المجتمعية والتمكين: تقديم استشارات إدارية وورش عمل لدعم رواد الأعمال والمؤسسات الناشئة.
- التطوع الرقمي: المشاركة في مبادرات التطوع المعرفي لمعالجة قضايا المجتمع.
الخريجون
تسعى الكلية عبر “رابطة الخريجين” لإبقاء جسور التواصل، تقديم الدعم المهني، وتوفير شبكة تواصل عالمية وفرص تعلم مستمر بعد التخرج.
ضمان الجودة وتقويم العملية التعليمية
تلتزم الكلية بتطبيق أحدث معايير الجودة الشاملة وتقويم العملية التعليمية وفق الممارسات الدولية، وتتضمن المحاور الأساسية:
- التقويم المستمر للبرامج والمراجعة الدورية للمقررات.
- جودة التعلم الرقمي وتوفير بيئة إلكترونية آمنة وتفاعلية.
- كفاءة الهيئة التدريسية ودعم مهاراتهم في التدريس الرقمي وأخلاقيات البحث.
- استطلاعات رأي الشركاء (الطلاب، الخريجون، وأرباب العمل) لضمان استجابة البرامج لسوق العمل.
أعضاء هيئة التدريس وميثاق السلوك
أعضاء هيئة التدريس
تزخر الكلية بنخبة متميزة يمتلكون خبرات واسعة في: الإدارة الاستراتيجية، التمويل، التسويق الرقمي، الذكاء الاصطناعي، الحوكمة، وإدارة الأزمات الكوارث. ويسهمون في المشروعات البحثية الدولية، التطوير الأكاديمي، وتقديم الاستشارات.
ميثاق السلوك المهني والأكاديمي
يمثل الإطار الأخلاقي لتنظيم السلوكيات المهنية لمنتسبي الكلية لترسيخ أعلى معايير النزاهة والعدالة في بيئة تُحفّز على التميز والإبداع.
